Depuis plusieurs années, OMS développe en interne son propre outil de pilotage métier : GS. Un ERP pensé par et pour les équipes terrain, qui permet de programmer les interventions, suivre les ressources en temps réel et donner aux clients une visibilité complète sur leurs prestations.
Derrière cet outil, une conviction simple : la technologie doit être au service des hommes, pas l’inverse. GS ne remplace pas le geste expert — il le libère des contraintes administratives pour que chaque collaborateur puisse se concentrer sur l’essentiel : la qualité du service rendu.
Une innovation de plus qui témoigne de l’ADN avant-gardiste du groupe OMS.